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    當一天和尚撞一天鐘
    日期:2021-03-24 00:00:00  發(fā)布人:admin  瀏覽量:13443

    ——在新學期教務處第一次工作例會上的發(fā)言

     

    一、“當一天和尚撞一天鐘”的基本解釋

    “當一天和尚撞一天鐘”是指做事認真盡責,和尚的主要工作就是撞鐘,當一天就要撞一天,面對自己的工作要做好。

    佛寺中晚擊鼓、早撞鐘,以報時間,并勸人精進修持,使人警覺醒悟。這很像我們教務處的從早到晚的教學督導檢查。佛學是教化眾生知因識果,悟道(道是宇宙人生的真相),行善積德,破除迷信,自利利他。“暮鼓晨鐘驚醒世間名利客,經(jīng)聲佛號喚回苦海夢迷人。”這是作和尚擊鼓撞鐘,誦經(jīng)學佛的目的和職責,當一天就要認真盡責。在今天多指一種盡職盡責,干好本職工作的理念。

    當然這句話也有貶義的解釋,指過一天算一天,湊合著混日子,比喻遇事敷衍,應付差事,得過且過。

    這就是一念天堂,一念地獄。我們教務工作人員,也是專業(yè)技術人員,我們的暮鼓晨鐘是讓老師警醒的。前提是我們要把鼓敲好,把鐘撞好。

    二、認清自我,快樂作為

    教學人員有時候會抱怨行政人員,行政人員有時也會抱怨教學人員,各有各的苦衷。其實是不理解,不了解對方的工作。有時我們自己也會抱怨,自我抱怨,抱怨自己的工作,抱怨自己的家庭,抱怨自己的生活,抱怨自己的工作待遇,抱怨孩子,抱怨愛人,抱怨親人朋友。這個問題的根源是沒有認清自己,不知道自己到底在追求什么,不明白自己想要的生活是什么樣子。甚至沒有任何目標,就是“當一天和尚撞一天鐘”的貶義解釋。下面講三個詞:我是誰,為了誰,依靠誰?

    我是誰?這是定位問題。我們是教務工作者,教務工作者是干什么的,在學校發(fā)展中起什么樣的作用,是我們每個人都要思考的;疖嚺艿每欤寇囶^帶。這話已經(jīng)過時了,這是綠皮車年代的話語。現(xiàn)在是高鐵時代,時速300多,緊靠車頭是不行的,高鐵跑得快,節(jié)節(jié)動起來。每一節(jié)都是動力源,這才是動車組,才能保障運行速度。我們也一樣,每個人都是一個動力系統(tǒng),那個人的動力系統(tǒng)出了問題,我們整個教務處的工作都會受影響。

    為了誰?這是目標問題。我們的工作到底為了誰?可以冠冕堂皇的說,為了學生,為了學校,為了家長,為了社會,甚至為了人民。但很少由老師會直接說我是為自己工作的。不好意思,怕人笑話,怎么為自己工作!其實,這是最真實的。我們每個人首先都要為自己工作。第一這是我們生活的來源,我們靠工作拿工資,保障生活。第二這是我們生活的內(nèi)容,教育本身就是一種生活,大家想一想,我們有多少時間是在單位度過的。很多時候回家,就是吃飯睡覺了,好像沒有了生活。其實,工作就是生活的一部分,而且是很重要的一部分。不信,你把工作去掉,單純保留所謂的生活,很多人不知道怎么活了。也有人說我有錢,工作換來的這點工資根本不在我的考慮范圍之內(nèi)。有沒有它我照樣生活。我真的不是為了工資而工作?梢。沒關系,但是,還是那句話,“當一天和尚撞一天鐘”,這是基本任務。讓自己充實,讓自己快樂,讓自己健康,然后才能談得上為了學生、為了學校等一些列的后話。

    依靠誰?這是方法問題。教務處所有的教務工作人員是一個團隊,單靠某一個人是做不好工作的,教務處不是教務主任的教務處,也不是其他某一個人的教務處,而是我們共同的教務處,是學校的教務處。團結合作是工作的基本原則。以前開會,我曾多次說過,我最不想看到的就是某一個些人忙的焦頭爛額,某一些人閑著無聊。雖然我們有明確的分工,誰的活就是誰的活似乎是責任明確的體現(xiàn),但是分工是基礎,合作是關鍵。我建議的工作方法是,誰負責哪一項工作,誰就是這項工作的總指揮,協(xié)調(diào)各方資源,人力物力,共同把工作做好。當然,指揮者就是第一責任人。雖然說,我們很多工作都是具體任務,有很多是有某一個人具體完成的;但也有很多像招生、考試、藝術節(jié)、大型表彰活動等很多工作必須互相配合、分工合作。也就是說,在教務處內(nèi)部,我們是互相依靠,所以要求各位坦誠相待,彼此當做親人,做成一家人。在教務處之外,對老師們,我們既是服務者又是督導者,雙重責任,所以既要為一線教學提供毫無保留的服務,同時作為監(jiān)督者,必須站好崗,執(zhí)好法,該管的就要管好。

    三、具體工作

    (一)各自負責的工作

    基本原則,誰負責,誰主管,誰指揮。我要結果。

    簡單列舉一些我們各自負責的常規(guī)工作:

    蘇老師:學生分班,學生表彰,各年級收費名單整理,學籍管理,年度基層報表統(tǒng)計上報,學籍信息完善、圖像采集,學籍信息核對,學分認定,高三畢業(yè)生登記表管理,畢業(yè)證辦理,高二學業(yè)水平考試書籍征訂、學生報名、學生信息采集上報、成績反饋,期末學生考試信息上報,考試成績收集整理,高考成績分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,各年級目標管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計,招生宣傳工作,特長生測試工作、成績統(tǒng)計、信息上報,每年中招報名情況統(tǒng)計,教務處人員加班統(tǒng)計上報等。

    周老師:每學期各種課程表編排發(fā)放,校歷編制,教研組長、備課組長工作會議籌備,各種教研通知傳達,備課時間統(tǒng)計,績效工資統(tǒng)計,高三補課統(tǒng)計,寄宿制補貼統(tǒng)計,教師工作量統(tǒng)計,評教評學,期中期末考試組織,各種校外大型考試考務組織,期末和高三質(zhì)量預測試卷征訂,教研室各種平臺管理,達標課信息上報等。

    茍老師:高三檔案領取工作,高三遺留問題處理,高考招生之友征訂,高考報名系列工作:藝術生、體育生報名,文化課考生報名。各級各類照顧對象材料整理上交。招飛工作,體育生考試,高三體檢,高考,高考成績復核,填報志愿,學生檔案,高考錄取結果查詢與整理,各種檢查、檔案材料整理上報等。

    弓玉珍:教育教學積分量化統(tǒng)計,體音美特長生每月訓練情況統(tǒng)計、教務處督導檢查統(tǒng)計,宣傳工作,體育器材管理,體育組、社團協(xié)助,教務處值班安排等。

    其他圖書管理員,各實驗室實驗員,兼職人員略……

    (二)本年度重要專項工作

    1.開學上交資料

    教研組長學科建設方案,備課組長學期課程計劃,教師個人新學期設想,教案(35歲以下詳案,35歲以上簡案,各兩周),教師個人期末成績數(shù)據(jù)分析(表格)等。這些資料由弓老師負責統(tǒng)計,茍老師負責整理存檔檔案。

    2.常規(guī)教督導檢查

    常規(guī)督導檢查是教務處整體工作中極其重要的一部分。早上七點,檢查早讀,一是看有早讀任務的老師是否按時到崗,二是看早讀任務布置是否符合具體化要求,三是看各班早讀的狀態(tài)。上午下午,重點督導課堂教學紀律,詳細記錄調(diào)課、請假、到崗情況,同時關注各班上課時學習狀態(tài)。還有各種體育藝術班訓練情況。晚上,三節(jié)晚自習,重點是自習課紀律督導,教師到崗情況,各班自習的狀態(tài)。值班人員當天晚上發(fā)送督導簡報,一是對當天情況進行簡要總結,二是對好的現(xiàn)象進行表揚,三是對發(fā)現(xiàn)的問題提出相應意見和建議。

    3.早讀任務體化

    繼續(xù)開展早讀任務具體化工作,班主任協(xié)調(diào)任課老師對每天的早讀時間緊行分配,之后是由任課教師確定每一次的早讀任務,早讀任務要具體化,具體到所學內(nèi)容的必備知識點,不能籠統(tǒng)地寫在黑板上幾頁到幾頁,也不可以直接說第幾章第幾節(jié),而是要清楚地告訴學生具體的任務,具體的知識點,列出1.2.3。把早讀任務規(guī)范地寫出來或者大屏幕以PPT的形式展示,也可以用投影,要干凈整齊美觀。教務督導檢查要對此項工作重點進行督導和反饋。

    4.按計劃統(tǒng)一方案教學

    繼續(xù)開展按計劃統(tǒng)一方案教學工作,各學科備課組請在每周五上傳下一周的教學計劃和教學方案(課件或者學案)到ftp教務處指定文件夾。常規(guī)課堂教學要按計劃使用統(tǒng)一的教學方案,建議為課件或者學案,這里提供“1+1”模式,第一個1是教案,第二個1是課件或者學案。也就是說,老師手里有教案,學生看到的是學案或者課件。教務處每周公示教學計劃和教學方案上傳情況,作為量化評比的一項重要指標。

    5.集體備課

    學校集體備課的基本框架是“四問四統(tǒng)一,四定四步走”。“四問”即:高考改革要求我們怎么做、我們自己想要做什么、目前的條件下我們能做成什么、集體教研和集體備課成果如何呈現(xiàn)。“四統(tǒng)一”即:統(tǒng)一目標,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一評價。“四定”即:定時間、定地點、定內(nèi)容、定試課人(說課,或者無生上課)。“四步走”即:個人初備,個人詳備,備課組內(nèi)試課(未經(jīng)“試課”的教學方案不應該出現(xiàn)在課堂上),個性化課堂呈現(xiàn)。各學科在該框架內(nèi)自主設計建設本學科教研工作體系,確立學科大教研和備課組教研的基本目標、任務、人員分工和具體的教研流程、步驟,逐步規(guī)范教研工作。教務處督導檢查要對此項工作重點督導和反饋。

    6.學術講堂

    深入開展學術講堂,加強學術氛圍營造。各學科每月至少開展一次學術講堂活動,由本組名師或者骨干教師開設專題講座。教務處注意收集每一次的學術講堂活動資料做好存檔。

    7.教案檢查

    繼續(xù)堅持教案檢查工作,開學檢查一次,期中考試檢查一次,期末考試前檢查一次。每次檢查完進行反饋,并加蓋教務處專用章。

    8.作業(yè)檢查

    本學期計劃進行兩次作業(yè)檢查,期中考試前檢查一次,期末考試前檢查一次。每次檢查完進行反饋。

    9.教室日志

    繼續(xù)堅持教室日志書寫,定期召開各班班長和學習委員會議。

    10.課題研究

    一開學就要上報市級課題立項材料,請各組教師盡快準備。茍老師協(xié)助收集資料。

    11.宣傳工作

    加大教學工作的宣傳力度,各教研組每月至少寫一篇宣傳本學科的新聞稿。

    12.讀書寫作

    鼓勵老師們多讀書,多寫作,寫頭條,寫博客,拍抖音,做視頻。

    四、三點希望

    三點希望:以身作則,自覺學習,主動作為。

    以身作則,要求別人做好的事情,自己身體力行,率先而為。要用心,用情,用力,真情實意,真抓實干。

    自覺學習,有些工作,我們有時候會說“我不會”,希望以后不要出現(xiàn),不會,就學,自覺地學,不僅自己學會,還要主動教別人。

    主動作為,前面說了,誰負責的事情,誰就是這項工作的總指揮,總協(xié)調(diào)人。我們對待手里的工作一定要主動作為,提前完成。我寧愿看到大家忙完了,沒事干,去鍛煉,看書,煉字,聊天。主動作為,再忙都快樂,再累都幸福;被動而為,除了抱怨,還會傷害身體。

    所以希望所有的教務人,真正成為有想法的人,都能做到以身作則、自覺學習、主動作為,享受工作和生活的快樂幸福。

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